“我去把花插好。”被楚唯新看得不知所措的她，起身说道。
没想到，起身时刹那的头晕目眩，令她连花都抱不住，掉在地上，幸好她及时扶住墙壁，才没造成更大的伤害。
“怎么了？”楚唯新连忙起身扶住她，看着她苍白如纸的脸色，关心的问道。
“没关系。”厦瑾勉强打起精神，回头向他微笑。
“我扶你吧！”
“不用了。”
夏瑾摇头拒绝，然而，头晕得厉害，她的眼前一片模糊。
“小心！”
楚唯新连忙扶住整个人软下去的她，将她扶到沙发上，摸摸她的头，惊讶地问道：“你在发烧啊？”
“我知道，我刚才已经吃了退烧药了。”
“有没有看医生？”
“一点小伤看什么医生。”
“可是你这样……”
正当两人争执不下时，突然有人开门进来。
“啊？”
夏心兰看见姐姐夏瑾一脸苍白的被一个陌生男子抱着，一股无名火冒了上来。
“你是谁啊？离我姐姐远一点，你不想活了吗？”夏心兰摆出空手道黑带的架式，凶狠的朝楚唯新大喊。
“我？”楚唯新指着自己的鼻子，无辜地问道。
“心兰，他……”夏瑾想跟妹妹解释他的身份。
“你这个坏蛋，看招！”脾气火爆的夏心兰，根本就不听两人的解释，一招回旋踢就命中楚唯新的要害。
“痛！”楚唯新才来得及喊出一个字，就痛得跪了下去。
“喂，你在干什么？他是我朋友啦！”夏瑾连忙护在他身前，不然，夏心兰的拳头又要挥下去了。
“啊？真、真的吗？”
绑着马尾的夏心兰，才刚念大学一年级，冲动的个性从小到大都没变，看到家里多了一个陌生男子，为了保护姐姐，不管三七二十一就打了下去。
“废话，你怎么说打人就打人啊！”夏瑾生气地说。
“没关系，她也是为了你。”楚唯新起身，虽然肚子还隐隐作痛，但还是勉强露出笑容。
“真对不起……”发现自己真的打错人了，心兰内疚地道歉，一转眼突然瞥见桌上的花束。“哇，好美的花啊！”
她的个性就是急惊风，上一秒还为了家里多了个陌生男子而戒备；下一秒就因为娇嫩的玫瑰花而笑开了。
“你没事吧？”夏瑾对于妹妹的脾气向来没辙，无奈地摇了摇头，看着依然一脸痛苦的楚唯新，关心的问道。
“没事，这就叫一报还一报。那天我害你受伤，还发高烧；今天我挨了你妹妹一脚，互相抵消喽！”
不知道为什么，他就是不想让她担心自己，虽然被打中的肚子痛得要死，但还是装出笑脸，安慰着她。
“姐，你什么时候交了男朋友啊？”在旁边观察着两人的夏心兰，突然没头没脑的问道。
“你别乱讲，他只是我的朋友。”夏瑾的心猛然一阵乱跳，不敢再看他一眼，连忙解释。
“哦……是吗？”
夏心兰年纪虽小，但对于爱情的感觉却特别敏锐，看到刚才姐姐跟那名男子的对答，心里难免胡乱猜测起来。
“我想，我该走了。”楚唯新对于夏心兰的问题也是尴尬得不知如何是好，索性先告辞。
他示意夏瑾坐在原位休息，不用起身送他，自己开门离开。
“姐，他是谁啊？长得很帅，怎么认识的？”待楚唯新关上门后，夏心兰便迫不及待的坐到她身边问道。
“他……他……唉！”夏心兰的问题，让夏瑾长长的叹了一口气。
“什么啊？快讲。”
“你别乱讲话了，我连他叫什么都不知道呢！”夏瑾望着放在茶几上的花，幽幽的道出这一句。
“什么？这怎么可能！”夏心兰大叫，简直不敢相信自己的耳朵，宏亮的音量足以震碎玻璃。
“嗯！你完全误会了……”夏瑾把前天在电梯里发生的事情告诉了夏心兰，又道：“因为我受了伤，所以他今天来看我，应该只是想负起道义上的责任吧！”
“怎么可能，我不信。”夏心兰不停摇头，又道：“我看他对你的感觉，可不只是关心而已哦……”
回想起刚才进门时楚唯新看着姐姐的担忧眼神，如果只是普通朋友，才不会这样子关心呢！
“你想太多了，连同上次，我们才见第二次面而已耶！”夏瑾摇头否决了她的想法。“他怎么可能会喜欢上才见过两次面的人呢？”
“我相信我的直觉。”
“人都走了，我连他住哪都不知道，你还在想啊！”
夏瑾对于楚唯新的离去也有点惋惜，但是妹妹的说法实在太荒唐了，她真是啼笑皆非。
“你放心，姻缘天注定，我相信，你跟他现在只是开始，并不是结束。”没想到夏心兰还继续说。
“你啊！”夏瑾忍不住打了一下她的头。“真是浪漫小说看太多了，还出口成诗呢！”
“是真的，这是我的预言！”夏心兰依然面不改色，一本正经的预言着。
第三章
“全面改革？”
所有经理级的干部听到楚唯新的话，当场倒抽一口凉气，吓了一跳。
“是的。”楚唯新示意宋秘书将资料发给会议室里的每个人，点点头说道。
会议室里的人看到了资料，议论纷纷。
“总经理，我们需要做这么大的改革吗？”市场部门的王经理，看着里面洋洋洒洒列举出来的改革重点，忍不住问道。
“没错，”楚唯新起身走到王经理旁边，拍了拍他肩膀，又道：“这几天我查看了公司历年来的营业报告，发觉业绩年年下滑，尤其这两年的情况最严重。”
他知道这些养尊处优惯了的干部非常不想改变现状，为了让他们觉醒，只有进行全面改革。
“那是因为经济不景气，还有近年来天灾人祸不断……”
王经理连忙解释着，却被楚唯新打断。
“你所说的，都不是理由。”他笑着继续说：“近几年来，媲美欧美的大型购物商场一间间的接着开，根据我手边的资料显示，它们并没有因为天灾人祸而影响到销售业绩，反而因为他们的销售目标明确，对顾客群有足够的了解，抓住了顾客群的需求，所以创造了一波波的营业佳绩。”
“但是……”
王经理还想反驳，却又被楚唯新打断，他随即隐藏起自己的不悦，不让旁人发现。
“今年度，我们要突破瓶颈、创造更好的业绩，再度成为百货业的龙头老大。”楚唯新信心满满地说。“而且今年每个人的年终奖金，将会以业绩好坏作为评估标准，请大家好好努力。”
“什么？！”
“怎么变这样！”
会议室里的人再度骚动了起来。
以往干部级的员工总是习惯领到优握的年终奖金，至于业绩的好坏，那是卖场领导阶层的事这是前任董事长基于爱护属下的心态所立卜的制度，但是时间一久，却变成了陋习。
大家变得不知上进、无所事事，反正努不努力，领的薪水统统一样，久而久之，管理阶层变得懒散、不求上进。
所以，当楚唯新提出以年度业绩来考量年终奖金的比例时，大家的反应才会那样激烈。
“如果没什么问题的话，我们散会吧！”
楚唯新知道这个方案会引起相当大的反弹，所以他当机立断地结束会议，不想介入他们的战争。
“总经理……”
没想到，市场部的王经理不死心的追了上来。
“王经理，你来得正好，我刚好要去卖场视察，你跟我去吧！”楚唯新先发制人地说道。