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  老天!她是最窘的现行犯。

  他没将她当场击毙,但回视有些犹豫与疑惑,不过很快又恢复专心模样。

  而会议后他就上楼跟罗总裁议事,直至下班前都还没下来。

  这让管观第一次面临下班时间已到,却有点不想走的情况。



  面对心有悬念又不能厘清,管观今天持续处在诡异的思绪中,总想探查机器人,却又十分明白上班时要效法他的自律与定力,可是明明是他害她开始不专心的……

  一直到超时加班快半小时,管观超前工作进度许多,同时觉得自己再不下班也很怪,只好收拾包包,准备下班。

  犹豫着要不要留纸条祝她上司一路顺风,想想还是作罢。

  管观孤身一人在四维二十五楼,放眼四周,不禁笑了出来。

  她老板出差一周了。一周来一切正常,感觉他在场也感觉他不在。

  该说机器人的存在感本来就不特别高吧?他很安静,非到必要极少开口,所以他在或不在,这里都是一样安静。



  但就算他不在,部门内的公文、报告仍准时送达,会议也正常进行。透过电邮,他阅读资料后会将结论和指示转回给管观,精简不废话,就像他仍在办公室一样。

  很怪异的感觉。

  怪异的感觉在于,老板不在公司,照理下属都会乱翻天,但没有,完全没有。像是被制约,或是已经适应权责分明的新文化,不止管观的效率没走调,其它人也没有,最简单的由开会就可以看出。

  她好像是机器人的眼睛,与会的经理们见她认真地记录着,在张学森代理主持下,会议状况仍保有近月来形成的高效率与建设性,很像机器人在的时候。

  而这和她刚进四维时大不相同。

  这表示机器人将部门整顿得很好呢,管观带笑想着。只是,他为什么要以讨人厌的方式去做一件对的事呢?让人家怕他,说他可怕,是他故意还是他天性如此?

  想到芊汝当初为了讨好意中人,希望她进来了解罗善渊的领导风格,管观现在大概可以交报告了——不过应该也不需要了。

  机器人先是观察,然后约见了解,再培养部属能力,冷冷地看人、挑人、养人,以他的标准按部就班进行着;和其它卓越的主管比起来,他很冷淡,冷淡得像是机器人。

  给员工好脸色,让员工乐于实行并卖命不是更好吗?管观曾经这样疑惑。

  第7章(2)

  「罗先生很了不起吧。」会议后,张学森留下帮她收拾资料、整理会议室时这样说着。

  「嗯?」管观微笑。「你说的是哪位罗先生?」

  「你真是不得罪人啊。」张学森嘴角微微上扬。「我说的是你老板。」

  「嗯。」管观只是笑着应了一声。

  「他有这样的能力,难怪他老爸特别看重他。」美男子语气里有十足赞赏。

  看着张学森的神色,其实管观不知该响应什么。

  最近在餐厅流通的新消息是原来美男子早是死会,有个未婚妻,但未婚妻重病去世了,为此他请假两天。望进美男子眼底的疲累与黑眼圈,联想到机器人出国前找他辟室密谈,她觉得应该相关,但这种事若当事人不谈,她觉得就不该问。

  可能是管观的不响应,让张学森以为是谨言慎行,但或许是心里有事反而想要转移注意力,他还是继续说道:「一开始,大伙还想说他都不管事,有点看好戏的心态,后来被钉在墙上才知道事态严重……你看看现在,一切都上轨道了。制度建立起来,权责分级分工好,一切都简单清楚,而且也不太需要加班了……人的时间很珍贵啊,拿来无谓的加班就太浪费了。」

  「嗯。」这点管观深表赞同,而张学森的语意听起来,不加班文化也让他有时间陪他重病的未婚妻吧。

  「不过……要有罗先生这样的性格,才能做好这些事吧。建立制度,而非人治,这对四维才有利。」张学森叹口气。

  张学森对机器人心服口服呢。看来机器人成功收服了一只神奇宝贝。

  机器人以讨人厌的方式做好的事,因为不需要的事就不废话或花时间。而所谓的讨人厌也不过是她个人主观情绪。事实上,从她进四维的第一天所观察到的,他一直都是公私分明、公事公办。

  管观笑了。

  机器人或许是傲慢,或许是人际白痴,只留心他认为需要留心的事。

  原来真像芊汝所说的,什么计算机黑客的比喻,真的就只是比喻;对机器人而言,他找她吃饭,就只有一个原因,男人请女人吃饭的最单纯的原因。

  唉!若说他真是机器人,他不需要听她说废话,也不需浪费时间和她吃饭呢。管观笑了。原来罗善渊是个相对单纯的人,简直容易解读之至。

  虽然很闷但也单纯,私底下的他该是这样吧,管观猜想。难怪他有问必答呢。

  是因为「可能」被喜欢着而开始喜欢对方,所以渐渐地只注意到对方的好?

  还是因为听到他人对机器人的评价,那种喜欢的感觉才渐渐强化?

  不只张学森。

  执掌航班计划的老经理午休快结束前,带水果来分享给管观,也满脸都是笑意。

  近来老经理终于懂了:手下的专员当然不如他,但他一天不改急着接手的态度,专员们就永远不会成长。

  这是他对管观说的话,嘴里完全没提到机器人,只是笑叹着。

  当初被批评细节琐碎的、凡事以上司意见为最终考虑的,也进步了。在电子化处理的原则下,经理们不需要特别交书面报告,而是电传至副总室的信箱,由管观汇整,一起传送给机器人。

  机器人要她阅读报告呢,是训练她吧?她也获准看他的回复——然后打印盖章公告或核准执行——他的回复越短,表示报告越没问题,有些甚至只有OK二字。

  看着他的回传时间,管观好笑地想着,机器人就是机器人,换算时差,他还是只在上班时间处理公事。

  但盯着他的回复,除了公事,别无其它……机器人真的喜欢她吗?

  他下班后都在做什么呢?

  管观皱起眉,越来越疑惑。

  电梯门「当」一声,管观抬起头,见到难得的访客。

  「陈经理。」管观站起身招呼着。

  人力资源部是平行部门,陈奕茹管的是人事招募为主,偶有往来但通常都是透过书面或内部网络,也是管观职位不高,就算公司跨部门开会也没她的事。

  「管观,忙吗?」陈奕茹笑着问。

  「还好。」管观点头笑脸以对。

  「这是下个月业务各部会的人事招募行程,有些面试需要相关经理人员一道参加,给你一份参考。」陈奕茹拿出文件解释着。

  「好。」管观笑着接过,瞧了一阵。其实以书面或电传就可以了,怎会劳她的驾?虽是疑惑,但管观仍归档了。

  抬头见陈奕茹正打量她,管观忍住皱眉举动,扬起微笑。「我前阵子一直猜,我是不是头上长角。」

  陈奕茹一愣,随即笑了。「嗯,我懂你的意思。」

  「喔。」管观微笑点头。该是大家都听过八卦了,虽然现在几乎已经过时。

  「你还习惯吗?」陈奕茹问,随即又加注:「我是指和罗副总共事。」

  管观带笑看她。后来知道,陈奕茹是机器人在美国念研究所时的学妹,两人交情该不错吧,对方这么问,她该怎么答啊?

 

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