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  “嗯!”宋丹云不得不承认,吴恺元的确是个人才,在学校时他就备受瞩目了。

  “下次我们一起出去玩吧?听说业务部的人在外面玩的花费都可以报公帐,是不是真的啊?”

  “没这回事吧?”宋丹云下意识地寻找学长的身影,奇怪他怎么还没来。

  “不管有没有啦,反正下次一起出去嘛!业务部的人很难约耶!自己部内俊男美女多,就一副肥水不落外人田的样子!上次去夜游电没通知别人,我们会计部的几乎都是女生,美女当然也很多啊!”许清秋道,停顿了一下,又补充道:“像丹云你啊!还有珊珊也是啊!”



  “我才没有!你自己才漂亮呢!”珊珊说道。

  “我哪比得过刘淅如啊?”许清秋谦虚道。

  “哪会?她只不过比较会打扮而已,我看她每个月的薪水都花在衣服和化妆品上,她的皮包也是啊!一、两个月就换新的。”

  “还是丹云最漂亮了,才刚毕业,还一副清汤挂面,衣服也很朴实,呈现自然美……”

  真无聊,这些干她们屁事!学长什么时候才会下来?

  “宋丹云!过来打菜,菜都快没了!”郭沛纶叫道。



  “真抱歉!我得走了。”

  “记得啊!和业务部联谊的事就这么说定了,拜托你啊!”许清秋道。

  谁跟她说定了啊?

  “救星!”宋丹云赶到郭沛纶面前,双手合十。

  “无聊,你干嘛跟她们说这么久?”

  “我也不想啊!”

  “她们四个啊!叫做‘会计老妖四人组’,许清秋是姥姥,其他都是想嫁又嫁不出去的女鬼。没有小倩,因为她们既不善良,也没什么好面貌,除非你想报名补缺额,她们会欢迎你的。”

  宋丹云嗤之以鼻:“谢谢喔!”

  “是我们公司的不良风气,才会允许这种人存在。这种人进公司的唯一目的,就是找个长期饭票。”郭沛纶找了一个角落的位子,冷眼看着来往的人。

  “怎么说?每个人知道我在翔龙工作,都很羡慕耶!待遇和前景都不比竹科差,而且总公司又设在台北。我们公司的管理作风不是出名的好吗?”

  “这也是近两年来的事啊!”郭沛纶解释道:“翔龙的老董事长过世了之后,本来是他的弟弟代理,后来又变成他的儿子,也就是现在的董事长朱哲雄。”

  “嗯。”宋丹云随便附和,这些都跟她没关系。

  “本来像翔龙这种家族企业,在二十世纪末的今天,休想和竹科的那几家新兴企业比较,那些董事长都有专才的,而且又懂得用人唯才。但家族企业就不同了,他们通常是唯血亲是用,才不管有没有才干呢!”

  “我听说过,但翔龙好像不会这样的,不是吗?”

  郭沛纶又说了:“如果照他们以前的经营理念,你我恐怕都不会进这间公司,不是因为他们非关系人不得进入的不成文规定,而是翔龙根本没今天的规模名气,我们也不屑进来。”

  “原来如此,那我们公司算是懂得求新求变啊!”

  “董事长朱哲雄虽然跟很多其他继承家族企业的人一样,只是拥有多数股分的富家子弟,没有什么管理能力,但用人唯才的观念,他还是懂一点点的。”郭沛纶的食指和拇指捏在一起,强调董事长真的只懂一点点。

  她继续说:“他一改从前的作风,先从美国一家知名的电脑公司,外聘一个特别顾问,之后拔擢他为总经理,把副总的职位架空。从前那个副总,是董事长的堂弟,每天下午三点才到公司,不是跟女秘书聊天打屁,就是下楼来骚扰员工,做些没必要的建议,展现自己吹毛求疵的功力。”

  郭沛纶损人不带脏字的能耐,宋丹云不是第一次见识,不过听她这么一说,还真让人忍不住好奇,想见见这位副总。

  “我们公司之所以会有今天的局面,就是现任总经理的功劳。他是美国长春藤名校的电机博士,对于市场销售、产品改进等等各方面,都大刀阔斧,有雄才大略,堪称是当今企业界罕见的人才。”郭沛纶竖起大拇指补充。

  “那个董事长不是很历害吗?他知道从前副总的无能,还能大义灭亲,重用外聘人才。怎么说他只懂一点点?”

  “这就是我们公司风气不好的原因了。”郭沛纶固作神秘地说。

  宋丹云点点头,她似乎有点懂郭沛纶的主题了。

  其实她对这些不是很有兴趣,虽然生性不爱说八卦,但也很爱听,这总比和“会计四妖”说话来得有趣吧。

  “我们公司有很重男轻女的文化情节,你想想,同样是一般职员,为什么詹奇驹就有单独的办公隔间,而其他人没有呢?”

  她继续说道:“如果你要说他的资历好了,他的资历也比刘淅如浅啊!论学历,那更不用说了,刘淅如还是国立大学毕业的呢!若论实际工作能力,哈!那更是笑话一则!拿詹奇驹这种人跟外面的警卫伯伯比,都污辱了人家,警卫们至少尽忠职守吧?

  “这就是我们公司的文化,”郭沛纶下结论道:“所有经理级以上的干部,都是男性。” 

  宋丹云一副了然,原来如此。“不过社会就是这个样子啊!男性在职场上本来就具有优势嘛!”

  “就是女人都这样认命,女性才很难摆脱社会的偏见而出人头地。你看我们公司现在的政策,对女性员工的福利投资多少?跟别的企业根本不能比。如果从这方面来看,翔龙根本就是体制不完善的企业。”

  “难道我们有雄才大略的总经理,却没有知能善任的能力吗?”

  “总经理再怎么有才干,都只不过是个领薪水的劳工阶级,替人家卖命嘛!问题是出在董事长。朱哲雄自以为有眼光,毕竟翔龙能在短短两年就能有今天的规模,也是因为他重用现在的总经理,但他对人事的运用还是食古不化,升迁的名单都要亲自审核,这也是他在公司唯一插手的事务。”

  郭沛纶说到这里,好似突然想起来地说道:“朱哲雄自己只有一个女儿,叫朱晨音,今年大概快有三十岁了吧?是什么学历出身的我并不知道,但朱哲雄一点也不让她插手公司的事务。”

  “你见过她吗?”

  “没,”她摇头道:“她从没来过公司,可能在别处工作吧?一年前她早就被朱哲雄逼着订婚,等着在家主一窝孩子了。”

  宋丹云听了不知怎么竟有些悲伤,替这个陌生的朱晨音。

  “她一定很不甘心。”

  第三章

  公司内,墙上挂的钟已经指向四点四十一分了,每个人都伺机而动,仿佛下一秒是多么重要的时刻。

  “这么赶,有约会啊?”宋丹云轻声问道。

  “你还混什么?再不快点收拾,等会儿课长出来你就惨了!”郭沛纶说道,又用手遮住半边嘴:“他会出来点名,点到你,你就等加班吧!”

  果然是资深了一年的前辈,给了宋丹云许多情报。

  宋丹云瞄了一眼课长的办公室,透明的玻璃后,百叶窗虚掩着。

  无巧不巧地,课长这时正好抬头,把她这次的偷瞄逮个正着。宋丹云冷不防地打了个寒噤。

  “反正没差啊!我今晚有教育训练。”

  “噢……那辛苦了。”郭沛纶的语调中带有同情。

  “翔龙集团”之所以成为目前社会新鲜人的第一志愿,每年有数以百计的应徵者千方百计地想进入,原因在于它目前的公司股价,高达两百多。

 

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