“是吗？”她站起身，“这身体”的身高较凯宾现下附身的“女性身体”高出近十五公分，她很容易摆脱他的纠缠。
她提起食盒，走到门口．眼里有抹亮光在闪动。她打开门，转身悠悠地道：“如果我们有机会还原的话。”
“啊？”凯宾的眼光随着那扇渐渐关上的木门发光、发亮。
“太好了，她答应嫁给我、她答应嫁给我……哈哈哈……”他忍不住起来高声欢呼。
苏珊娜站在门外，听闻他高兴难抑的笑声，羞红着脸，一颗心喜孜孜充满甜味，脚步轻飘飘地下楼，觉得天地间充满幸福。
凯宾在情绪过后，按下内线唤来慕容晓月。“我要你们兄弟从现在起，放掉手边所有工作，二十四小时帮我保护秘书。”
“我是没问题啦！不过大哥最近麻烦不比总经理少，他恐怕无力兼顾，我叫另一个人好不好？”慕容晓月就是这一点识相，他平常虽然没正没经，但一遇到重要的事，他一定二话不说立刻答应，并且绝对可靠。
“这件事由你负责，所花的经费公司支出，顺便找人查查是不是真有人企图对他不轨？”凯宾开出一张支票交给慕容晓月。
“包在我身上，没事我先出去了？”
“你去忙吧，哦！帮我问候慕容大哥，希望他早日摆脱麻烦。”
“恐怕比较难，大哥百分之九十九是栽进去了。”
“情关？”
慕容晓月点点头。“而且是非常麻烦的那一种。”
望着他离去的背影，凯宾若有所思，将身子沉入大皮椅中，苦笑着喃喃自语：“唉！有谁的情关会比我麻烦？”
“你什么时候可以去新加坡？”安琪拉模着沈咏竹的肚子喃喃地问。
“只要寒哥肯放行。”咏竹掐住鼻子，灌了一杯牛奶。
“恶！如果不是为了宝宝，我才不喝这些东西。”
牛奶加上骨粉、卵磷脂、鸡蛋、维生素……弄得黄黄稠稠的，真够恶心，不晓得江寒从哪里得来这个孕妇养生秘方，真想把提供秘方的人海扁一顿。
安琪拉苦着一张脸，自从一个多月前，她把苏珊娜和凯宾的灵魂对调，发现事与愿违后，她一直没勇气去处理善后。
因为据说这一次牵红线的两位当事人，脾气都不怎么好。
她只好来找咏竹想办法，不料她已怀孕了，基于安胎原则，江寒说什么也不肯放老婆远行，她就一直在江家待下了。
“那你还要多久才行？”安琪拉的任务执行期是三个月，时间一到她没能把凯宾和苏珊娜凑一堆送进礼堂，准会死得很难看。
“快了吧！医生说前三个月要安胎，稳定后，反而需要适当的运动帮助生产。”咏竹悠闲地说着。
她又不是没帮安琪拉出主意，是那小天使没勇气面对现实，非拖她一起，怪谁啊？
安琪拉焦躁不安地来回踏步。“等你安完胎，差不多需要一个星期，那他们的灵魂已掉换了两个月，不知道来不来得及？”
“没问题，包在我身上。”
“少来。”江寒青着一张脸走进来，对于家里住了两个捣蛋鬼，还能平安无事活过一个月感到不可思议，他前辈子一定做了很多好事，才能如此逢凶化吉。
“我只是说，你可以去新加坡，没准你瞎搅和。”江寒搂过老婆，瞪安琪拉一眼。“你还不快走？”
也不是故意凶她，只是下意识对这个小天使很感冒，每次有她出现，事情肯定一团糟——标准的砸锅大王。
“哦！”安琪拉实在很怕江寒，虽然他长得很英俊，但那股霸道的气势，总令她不寒而栗。
她张开翅膀往上飞，却忘了隐身，咚！一头撞上天花板，掉到江寒身上。
“你……”
“对不起，我马上消失。”她看到他眼中又冒出火来，吓得瞬间转移，半空中飘落无数白羽毛。
“安琪拉不知又施错什么法术？”咏竹捡起羽毛，为安琪拉那对可怜的白羽翅抱屈。
“寒哥，你实在不该老对安琪拉发脾气，欺负老实人。”咏竹倚在老公怀里，为好友讨回公道。
“我没对她发脾气，只是受不了家里老窝一个迷糊天使，随时得担心房子给拆了。”江寒把老婆抱在怀里，一手轻抚她的肚子。“还有你，别老跟着安琪拉胡闹，凯宾是我的学弟，苏珊娜是我的客户，拜托你给我留点立场，别害我无颜见江东父老。”
“怎么会，我做事一向有分寸的。”她心虚地撒娇。
“是啊！”他白她一眼，若不是看在孕妇最大的分上，早在得知她出这种歪点子陷害凯宾和苏珊娜时，他就赏她屁股几记“铁板烧”。
不过事情总得解决，他计划在苏家办苏志同祝寿酒会时携老婆一起参加，算是给这事做个了断。
找个办大喜事的时间去触霉头，虽然对苏珊娜不好意思，但对心爱老婆的性命比较有保障。
砰！软木塞喷向半空，香槟酒射出一道白泉，随着香甜酒汁四散，将每个人心中的喜悦之火点燃。
“恭喜——”
今天的主角是慕容旭日，他刚签下了本月最大的一张订单，进行顺利的话，可以将本年度的营业额拉高五个百分点。
也就是说，根据最新发布的“员工人股”法则，年底苏氏员工每个人差不多可以多拿一个月的年终奖金。
而现在只是今年的第一季，每位同仁莫不摩拳擦掌准备迎接更大的挑战，为自己赢取更多的福利。
“各位——”凯宾主持这场庆祝会。“好的开始是成功的一半，苏氏在大家的努力下，终于突破长久以来的瓶颈，再创高峰，我现在宣布，只要年底总结算时，总营业额能再窜升五个百分点，明年公司招待所有同仁出国旅游，全部费用由公司负担。”
哇！一时欢声雷动，人人叫好。
向来以严谨、认真著称，却略显古板的苏氏公司，呈现出一番朝气蓬勃的新气象。
凯宾周旋在上百名员工之中，平和却不失威严地接受各种欢呼。
此时苏珊娜和幕容晓月走进来，他们刚才去看了准备扩建孤儿院的土地，并签下合约，正等着向总经理报告。还搞不清楚发生什么事，已经被几位热情的女同事逮到，分别被灌了好多杯酒。
男同事们将他们围起来，纷纷述说这个好消息，并表达感激的心情。
自从新秘书和两位慕容主任进入公司以后，往日斯巴达式的管理方式明显改善，总经理变成一位不摆架子、凡事为员工着想的好上司，使得大家更乐意为公司卖命。
而且他虽然希望公司业绩蒸蒸日上，却更关心同仁们的健康，他提倡不加班政策，只要大家在上班时间尽全力做事，五点一到，他就早早放员工走人。
这样一位好老板、一间福利健全、充满人情味、团结性强的公司，怎不让所有同仁更加卖力工作。
凯宾真正实现了他的诺言——他要为苏珊娜创造公司的新高峰。
她瞧得心中百味杂陈，她花了三年时间做不到的事，他只花一个半月就达成目标。
看来她往常的为人处事实在有待商榷。
“对不起，借过。”苏珊娜朝周围的人群点头致意，她有一肚子的话想和凯宾“沟通”，这已成为他们特有的相处方式，藉此协调不同的生活观念，找出一个平衡点，让日子过得越来越有趣。
“别这样嘛‘凯’，我们知道你和总经理是一对，可是也不用天天黏在一起，偶尔也陪陪我们嘛！”说话的是每天帮她泡咖啡的助理小姐。